Research Institute for Labour and Social Affairs (RILSA) jest instytucją badawczą, której głównym zadaniem jest prowadzenie badań podstawowych i stosowanych oraz prac rozwojowych w dziedzinach rynku pracy, pracy socjalnej i usług społecznych, polityki rodzinnej, ubóstwa i integracji społecznej, systemów świadczeń, dialogu społecznego, stosunków pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, zapobiegania ryzyku zawodowemu, a także innych zagadnień związanych z pracą i sprawami społecznymi. Instytut prowadzi badania na poziomie regionalnym, krajowym i międzynarodowym, zgodnie z aktualnymi potrzebami organów administracji publicznej i samorządowej, a także innych podmiotów, takich jak partnerzy społeczni, organizacje międzynarodowe czy uczelnie wyższe. Istotną częścią działalności Instytutu jest również świadczenie kompleksowych usług bibliotecznych i informacyjnych.
Niniejsza strona internetowa jest finansowo wspierana z wsparcia instytucjonalnego przeznaczonego do długookresowego rozwoju koncepcyjnego organizacji badawczej w latach 2018–2022 i jest częścią projektu nr 08-2020-VÚBP Problematyka pracy nielegalnej z akcentem na aspekty pracownicze i prawne oraz związane zapewnienie BHP, realizowanego przez Zakład Badawczy Bezpieczeństwa Pracy (Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.), w współpracy z Zakładem Państwa i Prawa Akademii Nauk RCz (Ústav státu a práva Akademie věd ČR, v. v. i.), w latach 2020–2022.
Celem zadania badawczego jest określenie aktualnego stanu, analiza i porównanie z istotną praktyką zagraniczną, opracowanie projektów stosownych zmian, korekt dotyczących aspektów pracowniczych i prawnych, BHP, związanego ustawodawstwa i przepisów, dalej opracowanie zaleceń dla jednostek inspektoratu pracy. Do planowanych produktów należą recenzowane artykuły fachowe, podcasty audiowizualne, aplikacja internetowa oraz warsztaty związane z wymienioną problematyką.
Niniejsze dzieło podlega licencji Creative Commons [Wprowadzić pochodzenie – Zachować licencje] 4.0 Międzynarodowa licencja publiczna.
